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Acheteur (H/F)

SIEA - Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain (Syndicat)

Le Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 393 communes du département de l'Ain pour une population totale de 655 171 habitants. Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale, s'ajoute des compétences optionnelles que les communes peuvent lui déléguer : l'éclairage public, les Systèmes d'information géographique (SIG), l'énergie, le gaz et les communications électroniques. Pour la compétence communications électroniques, le SIEA construit le réseau FttH qui est ensuite confié à la régie RESO-LIain. RESO-LIAin est la régie d'Exploitation du Service Optique. Rattachée au SIEA, elle a pour objet de : Favoriser la desserte en fibre optique des communes de l'Ain, Gérer, contrôler et entretenir le réseau Li@in, Assurer la liaison avec les Fournisseurs d'Accès à Internet qui offrent leurs services aux abonnés

Ain (01)

A

263497

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Le Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
recrute un/une Acheteur (H/F)
(Recrutement statutaire sur grade de catégorie A ou à défaut contractuel)
L'acheteur(euse) public a pour mission principale de piloter la politique achat et d'élaborer et piloter des processus qui y sont liés en apportant soutien et expertise aux agents du SIEA. Il dépend du service Resources.
Vos principales missions seront :
 
Participer à la définition de la politique achat du SIEA dans le respect des objectifs politiques et financiers de la collectivité.
Appuyer les services dans la définition de leurs besoins, dans le respect des règles de la commande publique, tout en veillant à optimiser l'adéquation entre ces derniers et l'offre commerciale.
Accompagner les services, de l'évaluation de leurs besoins à la phase de négociation avec les candidats et dans l'exécution des marchés.
Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la fonction achat.
Identifier les marchés à fort enjeux et les principaux fournisseurs. Connaître la méthodologie de la conduite de projet et travailler en transversalité.
Planifier les renouvellements de marchés prioritaires, rencontrer les fournisseurs, appuyer les services. Connaître les méthodes d'achat du secteur privé et de leurs applications en milieu territorial, le code des marchés publics et son application pratique, le fonctionnement et les procédures internes au SIEA.
Appuyer les services dans la rédaction des DCE (critères de sélection des offres notamment) et dans l'analyse des offres (rédaction des grilles d'analyse...).
Contribuer à la rédaction des DCE
Rendre autonome les services en étayant l'importance de leur implication.
Diffuser la culture "marchés publics" au sein des services
Conduire les négociations.
Préparer les bilans de marchés.
Maîtriser les techniques d'analyse des coûts subséquents à l'achat initial et de raisonnement en "coût global".
Elaborer une cartographie des achats, un référentiel des entreprises, des tableaux de bord et d'indicateurs pour évaluer notamment la satisfaction des services et la performance économique de l'achat. Aptitude à traiter des bases de données et à utiliser les outils de diffusion.
Encadrer une petite équipe.

Profil :
personne titulaire de la fonction publique de catégorie A
qualités requises
Aptitude à communiquer - Pédagogue - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité d'adaptation - Maîtrise des techniques et méthodes administratives
Bonnes capacités rédactionnelles
Discrétion, sens de la confidentialité
Bon relationnel, travail en équipe et en binôme
compétences
Maîtrise de la réglementation des marchés publics
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, ...
Maîtrise du processus de dématérialisation avec bonne connaissance du fonctionnement d'une plateforme de dématérialisation
Analyse et gestion des demandes d'information.
Capacité d'organisation, polyvalence
Expérience en collectivités fortement appréciée
 
 
Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
 
Niveau de rémunération :
- rémunération statutaire correspondant au grade,
- régime indemnitaire - ticket-restaurant
 
Poste à pourvoir : 1er novembre 2019

Candidatures à adresser pour le 11 octobre 2019 au plus tard :
par lettre de candidature, avec curriculum vitae, copies des diplômes et concours, à :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain
32 cours de Verdun  01006 BOURG EN BRESSE Cedex - courrier@siea.fr
 
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser Madame Stéfany Douillet, Directrice Général des Services ou Madame Sophie Lasausse, Directrice ressources - Tél. standard : 04.74.45.09.07

Date de mise en ligne : 01/10/2019.

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