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DIRECTEUR (RICE) de structure PETITE ENFANCE H/F

La ville de Noisy-le-Sec (Commune)

Ville de Noisy-le-Sec Commune de Seine-Saint-Denis, 43 000 habitants, A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec  jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), Ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.

Seine-Saint-Denis (93)

A, B

265080

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LA DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES, DE L'ENFANCE ET DE LA PETITE ENFANCE
pour LE SERVICE PETITE ENFANCE
par voie statutaire
 
RECHERCHE
UN(E) DIRECTEUR (RICE) de structure PETITE ENFANCE
Infirmier(ère) ou Educateur de Jeunes Enfants
Filière Médico-sociale
 
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, vous êtes en charge de la gestion d'une structure collective et familiale petite enfance de 45 berceaux et êtes garant de la mise en ?uvre du projet d'établissement qui définit les attitudes professionnelles des équipes afin de veiller à la santé, la sécurité, au bien-être et au développement des enfants confiés.
 
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Encadrement
Elaboration des objectifs de travail et du plan de formation individuel des agents
Mise en place de critères d'évaluation, évaluation et réajustement des résultats
Elaboration et mise en ?uvre du projet d'établissement
Identification des besoins de l'enfant au sein de la structure, analyse et définition de la réponse adaptée et individualisée
Evaluation de la qualité des transmissions faites aux familles
Sensibilisation des agents et mise en place d'actions de prévention
Participation aux Commissions d'Admissions aux Modes d'Accueil et aux réunions de service
Organisation et suivi du planning de présence
 
Suivi de l'enfant et de sa santé
Identification et analyse des besoins de l'enfant au sein de la structure ; recherche et application d'une réponse adaptée et individualisée
Coordination des activités pédagogiques
Suivi et évaluation de la qualité des interventions auprès des enfants
Organisation et planification des adaptations et des visites médicales
Tenue à jour des dossiers médicaux en collaboration avec le médecin de la structure et veille au respect du calendrier vaccinal
Participation à la prévention des troubles de santé et accidents
Administration, des traitements médicamenteux et gestion du stock de médicament
Elaboration et actualisation des protocoles médicaux d'urgences en lien avec le médecin de la structure
 
 
 
Relation et accompagnement des familles
Accueil et accompagnement au quotidien des familles dans une reconnaissance des besoins de l'enfant et dans une recherche adaptée à l'environnement familial
Suivi de l'adaptation et réajustement de l'adaptation
Organisation de moments festifs dans la structure
Mise en ?uvre et animation de dispositifs de concertation
Tenue et animation des permanences de demande de place d'accueil et des « points info »
 
Organisation et gestion de structure
Gestion du calcul de participation financière familiale et des éléments de facturation
Gestion du prévisionnel et du suivi des travaux
Développement d'un réseau de partenaires internes et externes
Elaboration et transmission d'un bilan, production de données statistiques
Elaboration du budget prévisionnel et suivi de l'exécution budgétaire
Gestion des commandes de matériel et de fournitures

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière ou d'Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles et de bonnes connaissances paramédicales, pédagogiques, psychologiques et sanitaires et sociales. Vous disposez de compétences transversales en matière de fonctionnement général des aides et prestations mais également de la gestion budgétaire et technique de ce type d'établissement (réglementation liée au bâtiment et aux matériaux). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire idéalement au sein de la fonction publique territoriale. Rompu(e) à l'encadrement et au management opérationnel (suivi du personnel, analyse des besoins en formation...), vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité, les gestes premiers secours et les outils informatiques et audiovisuels. Organisé(e), disponible, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de compétences rédactionnelle, du sens de l'observation et de discernement. Ouvert(e) d'esprit, vous alliez sens du contact, des relations humaines et de l'écoute, curiosité intellectuelle et esprit d'initiative.
Conditions du poste
Temps de travail : 37h hebdomadaires avec une amplitude de 8h à 18h
Mobilité possible sur d'autres structures en cas de nécessité de service
Pics conjoncturelles d'activités à l'occasion de manifestations spécifiques (fêtes, réunions, évènements...)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Participation employeur à la complémentaire Santé et Prévoyance
Adhésion au Comité Local d'Action Sociale

Merci d'adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation (format PDF de préférence), en précisant la référence 
«Directeur/ Directrice de structure Petite Enfance» à :                                                                     
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi-Formation-Organisation
1, Place du Maréchal Foch - 93130 Noisy-le-Sec
Ou de préférence par mail à l'adresse: emploi@noisylesec.fr

Date de mise en ligne : 31/10/2019.

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