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Offre d'emploi

Un(e) Responsable du secteur santé et maintien dans l'emploi H/F

EPT EST ENSEMBLE (Divers)

  Est Ensemble est un établissement public territorial de la Métropole du Grand Paris et regroupe 9 villes de l'est parisien : Bagnolet, Bobigny, Bondy, le Pré-Saint-Gervais, les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pantin et Romainville.   Outre celles qui lui sont assignées par la loi (politique de la ville, eau et assainissement, gestion des déchets ménagers et assimilés, action sociale d'intérêt local, plan local d'urbanisme intercommunal), Est Ensemble exerce diverses compétences déléguées par ses communes membres : aménagement de l'espace, équilibre social de l'habitat, développement économique, emploi et insertion, équipements sportifs et culturels, la protection et de la mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie.

Seine-Saint-Denis (93)

A

267870

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L'établissement public Est Ensemble recrute pour sa direction des ressources humaines, pôle vie au travail un(e) responsable du secteur santé et maintien dans l'emploi
 
cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux  (catégorie A).
 
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle vie au travail, vous aurez pour mission de développer la politique santé et maintien dans l'emploi du territoire.
 
A ce titre, vous avez pour mission de définir, mettre en ?uvre et suivre la politique maintien dans l'emploi. Vous identifiez et accompagnez les agents qui nécessitent un changement d'affectation pour raison de santé ou un reclassement, depuis la phase de préconisation par le service de médecine préventive à l'intégration définitive de l'agent à son nouveau poste, en lien avec les acteurs concernés.
 
Vous encadrez et accompagnez l'équipe du secteur, composée de 3 gestionnaires santé qui prennent en charge les visites médicales, l'accidentologie, et les instances médicales interdépartementales (comité médical, commission de réforme).
 
Vous mettez en ?uvre et suivez le plan d'action relatif aux risques psychosociaux tant sur le plan individuel (accompagnement des agents en situation de souffrance au travail) que collectif (accompagnement organisationnel, managérial, gestion de projet sur des thématiques relatives aux risques psychosociaux etc.).
 
Vous participez ou contribuez aux réunions thématiques, en particulier la commission pluridisciplinaire dédiée au maintien dans l'emploi et à la prévention des risques professionnels, et les séances du CHSCT.
Vous êtes amené(e) à concevoir, animer et évaluer des actions de sensibilisation/formation à l'attention du personnel encadrant et non encadrant.
Vous élaborez des bilans et des rapports périodiques d'activités en vous appuyant sur des outils de suivi que vous créez ou optimisez.

Compétences requises : Expérience dans un poste similaire et à un poste d'encadrement d'équipe. Compétences en psychologie. Connaissances du statut de la FPT, et de la règlementation relative au maintien dans l'emploi et à la prévention des risques. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Capacité de négociation et de pédagogie. Capacité d'analyse et de synthèse. Qualités organisationnelles et de rigueur. Capacité à animer des réunions. Sens du dialogue, d'écoute et de communication. Capacité à travailler en équipe, en mode projet et en transversalité. Permis B.
 
Le  poste est à pourvoir au siège d'EST ENSEMBLE, à Romainville.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
 
Par courrier à Monsieur le Président d'Est Ensemble - Etablissement public territorial
100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail à drh-recrutement@est-ensemble.fr

Date de mise en ligne : 27/12/2019.

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