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Offre d'emploi

1 coordinateur jeunesse (F/H)

La ville de Cachan (Commune)

La Ville de Cachan - 30 740 habitants - Val de Marne

Val-de-Marne (94)

C

268047

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Fonction : Coordinateur Jeunesse (H / F)
Direction : Direction du Temps Libre / Service : Enfance et Jeunesse
Catégorie C - Cadre d'emplois des adjoints d'animation
Poste permanent - ouvert aux contractuels (CDD 1 an renouvelable)
MISSIONS
Placé sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse, le/la coordinateur/trice jeunesse pilote les projets et les dispositifs de son secteur pour la mobilisation des jeunes ainsi que des projets autour de l'insertion professionnelle des jeunes.
Il/elle est en charge de la relation directe avec les jeunes afin de constituer des réseaux pour déployer les projets ; en lien avec le coordinateur jeunesse, il/elle administre les réseaux sociaux de son secteur et pilote les dispositifs de subvention.
FONCTIONS ET ACTIVITES
Organiser une dynamique permanente de dialogue avec la jeunesse à travers différents outils de démocratie participative
- Assure une communication et un lien digital et physique avec les jeunes ;
- fait émerger les conceptions et les idées pour sa ville : Atelier de scénarios, world café (physique ou numérique, local ou national), sondage collaboratif, forum communautaire, hackaton...
- développe les outils e-démocratie : système de pétition en ligne, système de questions en ligne (Whybook.org)
- Construit, en lien avec les autres instances consultatives, une Fabrique Citoyenne pour expérimenter les manières d'intervenir auprès de tous les jeunes de la ville.
Assurer la participation des jeunes dans les projets de la ville ou au travers des instances dédiées et/ou portées par les jeunes cachanais
- Accompagne les projets émergeants d'un jeune ou d'un collectif.
- Maille le territoire et les acteurs pour identifier les initiatives
- Pilote le dispositif « Jeunes et Ambitieux »,
- Participe à la mise en oeuvre du budget participatif relevant de son champ d'intervention.
- S'assure de l'implication des jeunes dans les projets de la ville
- Participe à l'organisation d'un festival de jeunes talents Cachanais.
- Articule la participation des jeunes dans les choix culturels et sportifs.
En lien avec l'autre coordinateur Jeunesse, favoriser l'insertion professionnelle des jeunes
- Construire un dispositif de parrainage citoyen pour accompagner les jeunes cachanais dans leur choix de formation, leur recherche de stages ou d'emplois.
- Développer une plateforme en ligne permettant d'organiser des jobs dating pour les jeunes avec des entreprises du territoire et mettre en place une bourse aux stages et aux jobs d'été.
- Développer les chantiers jeunes de la ville pour leur permettre de financer leurs permis de conduire, BAFA, séjours de vacances etc.
Autre projet en lien avec le secteur jeunesse
- Le/la coordinateur/trice est amené.e à collaborer avec d'autres projets en lien avec le secteur de la jeunesse et porter par d'autres acteurs : Fête de la ville, projets évènementiels, cérémonies.
- En lien avec les coordinateurs Enfance et le Directeur de l'Espace Jeunes, il construit des passerelles éducatives pour les jeunes et communique sur ses dossiers.
Au sein du Service Enfance et Jeunesse
- Il/elle participe activement aux réunions de service ainsi qu'à différents groupes de travail. Participe aux projets ponctuels pour les besoins du Service Enfance et Jeunesse : journée Carnaval, Forum des associations.
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
 
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique :
N+2 : Directrice du Temps Libre
N+1 : Responsable du service Enfance et Jeunesse
Relations interne :
- Service Enfance et Jeunesse
- Service de la Démocratie Participative
- Service des Affaires culturelles, Service des Sports et de la vie associative
- Directeurs des établissements scolaires, Collèges, Lycées
- Établissement Public Territorial et acteurs de l'insertion professionnelle
- Tout agent communal effectuant des interventions sur les secteurs de l'Enfance et de la Jeunesse
Relations externe :
- Équipements sportifs, piscine
- Bibliothèque, Théâtre, cinéma
- Intervenants, prestataires
-  Communication permanente avec les parents et les jeunes
- Les centres sociaux culturels
Lieu de travail :
Service Enfance et Jeunesse ; Lieu de séjour ou autres lieux liés aux activités d'animation et de loisirs
Temps de travail :
Temps de travail hebdomadaire de 37h30
Horaires :
Horaires variables
Particularités ou contraintes du poste :
- Réunions planifiées dans les heures de travail, soit le soir après 18h30, soit certains weekends selon les évènementiels. Présence au Carnaval des enfants obligatoire (1 samedi par an).
- Manutentions de matériels et mobiliers
- Permis B impératif
- PSC1 souhaité

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir :
Connaissance du public cible, des dispositifs pédagogiques et réglementaires.
Titulaire du DEJEPS, BPJEPS LTP et équivalences, BAFD.
Connaître le PEDT, savoir rédiger un projet pédagogique et des projets d'animation.
Bonne connaissance de l'outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet, réseaux sociaux
Savoir - Faire :
Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d'acteur.
Capacité à atteindre les objectifs et à évaluer les projets, les activités.
Méthodologie de projet : Analyse des besoins, édition de rétro planning, objectifs à atteindre, échéances, outils nécessaires, partenaires, communication, évaluation. 
Savoir organiser ses tâches administratives et gérer un budget
Qualités relationnelles et savoir adapter sa communication
Etre proactif et force de proposition
Aptitudes / Qualités :
Sens du service public, autonomie
Capacité d'écoute et bonnes qualités relationnelles
Aptitude au travail transversal et en équipe
Capacité d'initiative, dynamisme
Disponibilité

Date de mise en ligne : 06/01/2020.

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