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Offre d'emploi

Gestionnaires carrière et paie (H/F)

EPT EST ENSEMBLE (Divers)

                                                              

Seine-Saint-Denis (93)

B, C

268116

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Gestionnaires carrière et paie (H/F)
 
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux.
 
Sous la responsabilité d'un(e) responsable de secteur carrière paie, dans un pôle composé d'un assistant, de 8 gestionnaires, vous serez en charge de la gestion intégrée de la paie et de la carrière des agents stagiaires, titulaires et non titulaires, de droit public et de droit privé.
Vous interviendrez dans le suivi et le traitement de la carrière. 
A cet effet, vous serez chargé(e) de l'élaboration et de la gestion de la paie, ainsi que du suivi et du classement des dossiers individuels. Vous veillerez au suivi de l'absentéisme maladie et au suivi de classement des dossiers individuels.
Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des agents.
Vous assurerez également le montage des dossiers pour les commissions administratives paritaires et le suivi des avis rendus. Vous informerez et expliquerez l'application de la réglementation et les procédures, notamment aux agents et encadrants. Vous aurez également pour rôle de veiller à la réglementation relative à la carrière et à la paie.

Compétences requises :
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Maitrise du statut de la FPT.
- Bonne connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité, de la trésorerie et du rôle du comptable.
- Utilisation d'outils de gestion du personnel. Acquis du cadre réglementaire et des dispositions légales en matière de carrière et de paie, de charges salariales, répartition des avantages sociaux.
- Connaissance des spécificités des différentes filières comme la filière culturelle et sportive.
- Connaissance des règles statutaires des avancements de grade, promotion interne et avis de la CAP.
- Bonne maîtrise d'Excel et Word, notamment le publipostage. La maitrise du logiciel CIRIL serait un atout.
- Qualités relationnelles avérées
- Force de proposition (amélioration des procédures et conduite de changement).
- Réactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe, sens du service public et du contact, qualités d'organisation, de méthode et de rigueur.
 
Particularités du poste :
Travail en espace partagé, période de forte activité en période de paie.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Pour l'ensemble de ces postes :
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser
Par courrier à Monsieur le Président d'Est Ensemble, 100 avenue Gaston Roussel,
93232 Romainville Cedex
Par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr

Date de mise en ligne : 07/01/2020.

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