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Offre d'emploi

Chargé d'opérations H/F

Agence de l'eau, eau seine Normandie (Divers)

L'agence de l'eau Seine-Normandie est un établissement public de l'Etat dont le rôle est d'aider tout acteur qui agit pour la protection de l'eau ou des milieux naturels tant au plan de la qualité que de la quantité. Ses ressources proviennent de taxes affectées dont l'agence assure le recouvrement ; son budget est de l'ordre de 900 ME par an et ses effectifs de 410 agents. Les missions de l'agence sont exercées dans 6 directions territoriales, dont la direction territoriale Vallées d'Oise basée à Compiègne.

Hauts-de-Seine (92)

A

268309

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Le chef de service Yonne-Loing dirige un service d'environ 15 personnes chargées, sur son territoire de compétence :
-          d'instruire et gérer les aides relatives à l'eau potable et à l'assainissement, aux rivières et  milieux aquatiques, aux zones humides, à la biodiversité, à l'agriculture ;
-          d'instruire les redevances et primes pour épuration des collectivités locales des industriels et des irrigants ;
-          d'instruire financièrement, de procéder au paiement des aides.
 
Avec l'autre chef de service territorial, il se partage la représentation de la direction et les participations aux groupes hiérarchiques et aux réseaux en lien avec ses domaines d'intervention.
 
Il engage avec son service la plus grande partie du budget de 60 M? d'aide annuelles de la direction. Il est l'interlocuteur privilégié des maires et présidents de collectivités ou de chambres consulaires, sur son territoire d'intervention.
 
Il peut assurer l'intérim du directeur territorial.
 
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Le chef de service est placé sous l'autorité directe du directeur territorial Seine amont.
Il participe aux réunions de direction et contribue activement à la définition et à la mise en ?uvre de la stratégie d'intervention de la direction territoriale.
Il participe et peut représenter son directeur dans les réunions locales avec les partenaires de l'agence (collectivités, services de l'Etat et autres établissements publics, associations et usagers).

Fonctionnaire de catégorie A : ITPE ou IAE divisionnaire- Attaché principal, IPEF...
Les fonctionnaires d'Etat seront en PNA.  Pour des fonctionnaires de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière, le recrutement s'effectuera par détachement sur corps.
Contractuel des agences de l'eau (décret 2007-832) : diplôme certifié de niveau I, Bac+5
Expérience en management d'équipe ou de projets.
Qualités requises (décret 86-83) :
Savoir : Connaissances dans les domaines de l'eau et des milieux aquatiques, de la biodiversité et de l'agriculture. Connaissances des acteurs agissant dans ces domaines. Connaissances des processus aide, redevance et paiement de l'Agence de l'Eau.
Savoir-faire : Capacité pour l'animation d'équipe et la communication. Compétence managériale.
Savoir être : Sens du relationnel et du travail en équipe. Capacité d'écoute et de dialogue. Capable d'autonomie et de rendre compte de son action.

Date de mise en ligne : 10/01/2020.

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