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Un/Une Responsable de l'équipement socio-culturel « Le Douze » (H/F)

La ville de Cergy (Commune)

Ville de 65 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.

Val-d'Oise (95)

A

270179

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Le responsable de l'équipement socio-culturel « Le Douze » (H/F)
Réf : CY/20/07/RESP12/DT
L'établissement socioculturel et événementiel Le Douze, équipement multifonctions au rayonnement à la fois local et régional, rassemble en son sein une offre de services publics au carrefour du social, de la jeunesse et du culturel : une maison de quartier agréée centre social, une école de musique, un espace de pratiques et de diffusion de Musiques actuelles (L'Observatoire), ... La coexistence de plusieurs salles et espaces à jauges adaptées (lieu de show case, grande salle de 1500 places debout, ...) permettra de faire converger en son sein des événements organisés par la Ville ou portés par des acteurs et partenaires locaux.
Le responsable de cet équipement socio-culturel participe à la conception et au pilotage stratégique et opérationnel du projet d'établissement de l'équipement, en coordonne l'ensemble des activités et assure le suivi, la gestion et la communication du bâtiment.
MISSIONS
Participer à la conception et au pilotage stratégique et opérationnel du projet d'établissement de l'équipement :
- Proposer un projet d'établissement de l'équipement (de sa démarche de conception à sa mise en oeuvre) au comité de pilotage des élus
- Mettre en place le projet d'établissement en assurant une information régulière d'avancement au comité de pilotage.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement puis le décliner en projet d'organisation, de coordination des actions développées par les quatre politiques publiques de l'équipement (sociale, jeunesse, culturelle, éducation artistique). Définir les modalités et procédures de sa mise en oeuvre.
Coordonner l'ensemble des activités du Douze.
- Organiser la transversalité entre les quatre politiques publiques de l'équipement et plus largement avec les services de la Mairie.
- Garantir le bon fonctionnement de l'utilisation des espaces mutualisés ou « mutualisables », notamment de spectacles.
- Organiser la continuité et la qualité de l'accueil des différents publics au regard des exigences de la certification Qualivilles ; organiser le gardiennage du site ainsi que la coordination de la gestion avec les responsables des quatre politiques publiques de l'équipement.
Assurer les fonctions de chef d'établissement, et piloter les moyens qui lui sont dédiés
- Garantir, organiser, et veiller au bon usage de l'ERP, notamment en termes de sécurité : accueil et circulation des publics au quotidien, et particulièrement en cas de coexistence de plusieurs événements ; coordination du gardiennage en fonction des temps de vie des différentes entités de l'équipement, etc.
- Accompagner l'installation progressive des équipes issues des différentes politiques publiques (sociale, jeunesse, culturelle, et éducation artistique),
- Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire de l'équipement,
- Encadrer les équipes administratives et techniques dédiées à l'équipement,
- Garantir la maintenance et l'entretien de l'équipement, en lien avec le Technicien référent de la direction du Patrimoine public
Développer la communication et la promotion de l'équipement, en lien avec la Direction de la participation citoyenne et de la communication.

PROFIL
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie A (ou à défaut contractuel), vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (niveau II minimum), justifiez d'une expérience similaire de pilotage d'un tiers lieu, et avez fait vos preuves en management direct et fonctionnel d'une équipe pluridisciplinaire ainsi qu'en développement de projets complexes.
Vous maîtrisez les procédures administratives, les règles relatives aux ERP, notamment les dispositifs et procédures de secours.
Vous êtes à l'aise dans l'accueil de publics variés, la résolution de situations conflictuelles, la prise de parole en public, le maniement des outils bureautiques notamment pour la coordination et le reporting d'activités multiples.
Disponible, diplomate, ayant le sens du service public, vous connaissez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales.
Permis B souhaité.
Date souhaitée de prise de fonctions : 1er mai 2020.
Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/20/07/RESP12/DT à l'attention de M. le Maire, soit :
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy - Direction des Ressources Humaines - 3 place Olympe de Gouges - BP 48000 Cergy - 95801 Cergy-Pontoise cedex.
Visionnez la vidéo « Techniciens du spectacle : 5 bonnes raisons de travailler à la ville de Cergy » : https://www.youtube.com/watch'v=4cUP1_qYqQ0

Date de mise en ligne : 13/02/2020.

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