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Un Chargé d'études, suivi et prévention H/F

GRAND PARIS GRAND EST TERRITOIRE D'AVENIR (Divers)

                                           

Seine-Saint-Denis (93)

B

271852

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Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (H/F)
Mission de remplacement - 6 mois
Grand Paris Grand Est recrute par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
 
 
Vos missions
 
Au sein de la direction de la prévention et de la gestion des déchets et sous l'autorité de la responsable du pôle prévention et développement, vous effectuez les missions suivantes :
Vous travaillerez à l'élaboration du projet d'exploitation de la recyclerie, en relation avec les acteurs locaux (service sociaux des Villes, associations, initiatives locales), pour la définition, le lancement et le suivi du marché d'exploitation de l'activité recyclerie, sa mise en place technique, administrative et relationnelle. L'engagement sur ce dossier est une ouverture de ce service au public à l'automne 2020.
Vous initiez une réflexion sur les modalités de service rendu à population (vente, aide sociale) avec les villes membres et partenaires.
Vous participez à l'élaboration du rapport annuel sur la prévention et la gestion des déchets ménagers et assimilés et mettez en comparaison les problématiques environnantes du territoire par la création d'indicateurs et ratios.
Vous élaborez la matrice des coûts en assurant un suivi et une évaluation des dépenses engagées et des recettes perçues des Eco-organismes sur le volet prévention et de gestion des déchets ménagers et assimilés.
Vous assistez la responsable de pôle dans le suivi des études de diagnostic sur les modes de conteneurisation, les collectes, les caractérisations des flux

Bac+2 dans le domaine de l'environnement ou de la gestion des déchets
Expérience exigée sur un poste similaire. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissances des filières de gestion et du traitement des déchets. Connaissance des marchés publics
Maîtrise du montage des dossiers de subventions. Capacité à réaliser une veille permanente sur les évolutions règlementaires. Maîtrise des outils bureautiques. Capacité à porter des projets. Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles et rédactionnelles. Capacité à prendre la parole en public et à négocier. Esprit de synthèse et d'analyse. Rigueur, capacité d'organisation et de travail en équipe
Permis B
 
Localisation du poste : Noisy-le-Grand
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire
 

Merci d'adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV, avant le 03 avril 2020 à :
Monsieur le Président
Grand Paris Grand Est
11, boulevard du Mont d'Est - CS 60027
93 192 Noisy-le-Grand Cedex
ou par courriel : candidature@grandparisgrandest.fr

Date de mise en ligne : 24/03/2020.

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