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Offre d'emploi

UN.E CHARGE.E DE PILOTAGE ET D'EVALUATION h/f

EPT PLAINE COMMUNE (Divers)

            

Seine-Saint-Denis (93)

A

271784

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FONCTION UN.E CHARGE.E DE PILOTAGE ET D'EVALUATION  
GRADE    ATTACHÉ TERRITORIAL
DIRECTION
SERVICE /UT
    RESSOURCES
DELEGATION AU PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
FINALITES
Le/la Chargé.e de pilotage et d'évaluation participe activement à la définition et à la mise en ?uvre des outils et du système de pilotage et d'évaluation de Plaine Commune. Il/elle contribue à structurer cette fonction, en développant les outils, les méthodes et les procédures afférents. Il/elle accompagne les services de Plaine Commune dans le déploiement et l'amélioration de leur système de pilotage et dans leurs pratiques d'évaluation.  
MISSIONS PRINCIPALES
1) Aide au pilotage interne
-    définir la structure du système de pilotage, piloter son déploiement et savoir l'évaluer pour l'améliorer ;
-    élaborer des outils de pilotage de premier niveau ; en assurer la mise à jour et l'insertion dans le système de pilotage des services
-    développer accompagner et alimenter le système de remontée et de partage d'informations auprès des Directions et de la Direction générale.
2) Promotion des pratiques de bilan et d'évaluation
-    accompagner les directions dans leurs pratiques de bilan et d'évaluation
-    coordonner l'élaboration du rapport d'activité annuel de la collectivité
-    Animer les revues de politiques publiques
3) Promotion d'une culture de pilotage et d'évaluation
-    sensibiliser aux enjeux de pilotage et d'évaluation, faire partager des méthodes, outils, notions, pratiques.
-    communiquer sur les activités et les résultats des démarches de pilotage et d'évaluation ;
-    constituer et animer un réseau de correspondants ;
-    concevoir et animer des formations auprès des correspondants.
-    animation des projets transverses structurant le pilotage
Activités occasionnelles
-    Appui ponctuel à l'équipe de la délégation dans ses autres missions, en fonction des nécessités de services
 

Compétences et qualités requises
Grande maîtrise des techniques de contrôle de gestion (élaboration d'indicateurs et tableaux de bord, calcul des coûts, méthodes de remontée d'informations, etc.) ;
Maitrise des enjeux et méthodes de bilan et d'évaluation des politiques publiques ;
Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (maîtrise des tableaux croisés dynamiques, des graphiques, des macros et de VBA), Business Object, des instruments de requête et d'analyse de bases de données ;
Maîtrise des outils décisionnels afin de poser les bases d'un SID opérationnel (Tableau, Qlik)
Connaissances de la conduite de projet et de l'animation de groupes de travail transversaux et de la conduite de réunion, dont des méthodes d'animation innovantes, de mobilisation de l'intelligence collective
Bonne maîtrise des techniques d'expression écrites et orales.
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe ;
Ecoute et souplesse ;
Capacité à s'adapter à des cultures et des environnements professionnels variés ;
Rigueur, fiabilité et discrétion ;
Organisation,  méthodologie ;
Ténacité, capacité à argumenter et négocier ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Autonomie ;
Force de proposition ;
Pédagogie.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation souhaitée :
Diplôme : BAC + 5, Master en sciences de gestion, administration d'entreprise ou droit et gestion des collectivités locales
Stages de formation ou perfectionnement : élaboration d'indicateurs et de tableaux de bord, méthodes de pilotage de la performance : contrôle de gestion, évaluation des politiques publiques, ...
Formation spécifique :
Permis B
Conditions de travail/ horaires
35 h

Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2018 10 895 et votre curriculum vitae à M. Le Président de l'Etablissement Public Territorial "Plaine Commune", par mail : recrutement@plainecommune.com.fr ou par courrier : 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex. Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : secteur RECRUTEMENT  tél : 01.55.93.55.55 - poste 55.58.

Date de mise en ligne : 20/03/2020.

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