Offres d'emploi Candidathèque Mes mobilités Diffusez une annonce Un site de TERRITORIAL GROUPE

Nos partenaires

lettre du cadre territorial
TechniCités : Revue technique territoriale

 

Offre d'emploi

Accueil > Emploi > Offre d'emploi

Offre d'emploi

Un.e Gestionnaire de produits numériques

Conseil Départemental de Loire-Atlantique (Conseil Départemental)

Située entre Loire et Océan, alliant qualité de vie et dynamisme culturel et économique, la Loire-Atlantique (1 365 000 habitant.e.s) est un département engagé autour de 3 axes : la solidarité, l'équilibre territorial et la citoyenneté. Facteur essentiel de la réussite des projets et des politiques publiques, l'administration départementale repose sur l'engagement de 4500 agents publics, plus de 150 métiers, répartis dans des services positionnés sur l'ensemble du territoire, au plus proche des habitants et sur des valeurs communes que sont la coopération, la responsabilité, l'innovation, l'équité et la bienveillance.

Loire-Atlantique (44)

B

273256

Sauvegarder cette offre  -  Envoyer cette offre à un ami

La Direction des solutions numériques composée de 94 agents et disposant d'un budget de 16 millions d'euros pour 4 800 utilisateurs recrute par voie statutaire ou contractuelle (bac + 2) pour son service Développement produits 
Un.e Gestionnaire de produits numériques
Catégorie B - Filière technique
 
Missions :
 
En tant que gestionnaire de produits numériques, vous rejoignez les 10 agents de l'unité « Gestion de produits » en charge du maintien en condition opérationnelle du parc applicatif informatique aujourd'hui composé d'environ 400 produits. Vous exercez un rôle majeur dans la gestion technique et administrative des logiciels, progiciels et/ou applications qui vous sont affectés.
Vous assurez votre mission au sein du service « Développement Produits » (30 agents) et vous ?uvrez en lien fort avec les autres services de la « Direction Solutions Numériques » (90 agents).
 
Ainsi, vous :
Pilotez le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs produits :
En identifiant et corrigeant les dysfonctionnements,
En assurant l'assistance de niveaux 3 (investigations nécessitant une expertise technique),
En faisant le lien avec les éditeurs de logiciel,
En assurant la maintenance corrective,
En suivant les évolutions réglementaires,
En documentant vos interventions,
En proposant des axes d'optimisation.
Pilotez les projets de montée de version de ces produits
Participez à la mise en ?uvre et à la mise en service de nouveaux produits ou services :
En assurant le paramétrage technique et fonctionnel,
En participant à la phase de qualification (matériel et/ou logiciel),
En mettant en ?uvre les plans de tests nécessaires.
Aidez et accompagnez les utilisateurs,
Gérez les contrats de maintenance avec les éditeurs.
Méthodique, curieux.se, autonome, vous veillez à garantir la disponibilité des services conformément aux niveaux d'engagement pris auprès des maitrises d'ouvrage.

PROFIL :
Expériences :
Vous avez une expérience dans le maintien en conditions opérationnelles d'un parc applicatif.
Vous connaissez :
L'architecture du système d'information et les règles de sécurité adaptées,
Les normes, méthodes et référentiels de qualité et sécurité (notamment ITIL),
Les bases de données
Les systèmes d'exploitation Windows et Linux
Les technologies web
L'anglais technique
Le cadre de la commande publique
Le RGPD
Vous maitrisez :
Des outils de production documentaire
Des outils collaboratifs, idéalement la suite Microsoft Office 365,
Les méthodes de pilotage et de gestion de portefeuille de projets
L'organisation des activités et la gestion de la délégation
 
Vous êtes :
Doté.e de bonnes aptitudes relationnelles
Doté.e de capacité d'écoute et d'analyse afin d'appréhender au mieux les métiers, les attentes et les besoins.
Doté.e de capacités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et d'équipe.
Doté.e de capacités à détecter des opportunités, à anticiper des évolutions du système d'information et à être force de proposition.

Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature au plus tard le 3 juin 2020 et sous référence      S-60686A accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation, du dernier arrêté de situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sur le site du Conseil départemental de Loire-Atlantique : www.loire-atlantique.fr
 
Ou par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental de Loire-Atlantique
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines - Service emploi et compétences
3, quai Ceineray
BP 94109
44041 Nantes Cedex.
 
L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique.
Dans ce contexte, le Département se mobilise pour prévenir et traiter les faits internes de discriminations et/ou de violences sexistes et sexuelles. Pour plus d'informations : https://www.loire-atlantique.fr/

Date de mise en ligne : 15/05/2020.

Sauvegarder cette offre  -  Envoyer cette offre à un ami

Cette annonce a été consultée 295 fois.

Postulez en ligne

Mon panier

Votre panier est vide.

 

Ils recrutent