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Offre d'emploi

Un Agent social en micro-crèche (H/F)

CA ROISSY PAYS DE FRANCE (Communauté d'Agglomération)

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France  (42 communes, 346 000 habitants, 650 agents) recrute pour la Micro-Crèche de GRESSY rattachée au service de la Petite enfance

Val-d'Oise (95)

C

273708

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Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la Micro-Crèche, vous contribuez à créer un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants dont vous assurez les soins quotidiens et auprès desquels vous menez des activités d'éveil favorisant leur développement psychomoteur, affectif et intellectuel.
 
Missions :
Accueillir et mettre en ?uvre un accompagnement individualisé, tant pour les enfants dont vous êtes référent que pour l'ensemble des enfants accueillis dans la structure ;
Animer et gérer un groupe d'enfants dans sa globalité ;
Organiser des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec l'éducatrice de jeunes enfants ;
Assurer dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ;
Participer à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la directrice ;
Participer à l'application des protocoles d'accueil individualisé en facilitant le dialogue avec les parents et les collègues ;
Contribuer à la qualité de vie d'équipe de l'établissement ;
Contribuer au respect des normes d'hygiène au sein de l'établissement.

Profil :
Titulaire du CAP Petite Enfance ;
Disposer de la formation HACCP et être apte à manipuler les denrées alimentaires ;
Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants ;
Appliquer et faire respecter le cadre d'accueil ;
Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée ;
Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
Transmettre avec clarté des informations orales et écrites ;
Faire preuve de disponibilité et d'assiduité ;
Savoir travailler en équipe ;
Faire preuve de bienveillance et de discrétion professionnelle.
 
Rémunération :
 
Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu'au régime de prévoyance.

Date de mise en ligne : 28/05/2020.

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