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Responsable du service bâtiment (h/f)

Annemasse Agglo (Communauté d'Agglomération)

La Direction du Patrimoine et de l'Architecture recrute un technicien/Agent de maitrise pour encadrer son service Bâtiment. Elle regroupe les missions de maintenance du patrimoine immobilier d'Annemasse Agglo, de conduite d'opération pour des projets neufs ou en réhabilitation et de mise en place de la politique énergétique de la collectivité (rénovation thermique du patrimoine immobilier, suivi et optimisation des consommations, amélioration  des pratiques des usagers ...). Ce sont une trentaine de collaborateurs qui ont à c?ur chaque jour d'?uvrer pour l'amélioration du cadre de vie des habitants et d'un territoire dynamique. Le patrimoine de l'Agglo représente environ 80 bâtiments, 82 000 m² de plancher, 60 000 m² d'espaces verts et 40 km de sentiers et reflète la diversité des compétences de la collectivité.   Au sein du service de maintenance du patrimoine, votre rôle sera d'assurer l'entretien et la maintenance du patrimoine bâtis d'Annemasse Les Voirons Agglomération conformément à la réglementation en vigueur.

Haute-savoie (74)

B, C

275658

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Vos principales missions seront :
 Assurer le parfait entretien et la maintenance des bâtiments de l'Agglo : (80 sites)
Planifier les travaux d'entretien en concertation avec le responsable maintenance et les directions concernées pour ce qui concerne les travaux dans les bâtiments tels que les réparations en électricité, plomberie, chauffage, menuiseries, et autres corps d'état
Planifier les visites de contrôle obligatoire et de maintenance règlementaires sur l'ensemble des bâtiments
Assurer le pilotage de petites opérations de travaux en maitrise d'?uvre interne ou externe tel que le remplacement de ballon et réseaux d'ECS, de remplacements de sanitaires, etc.
Gérer les demandes de devis, les bons de commandes et le traitement des factures dans le logiciel de comptabilité
Elaborer et suivre les budgets dont le service est gestionnaire avec l'appui du responsable maintenance et de la responsable administrative
Assurer le respect des procédures de mise en concurrence  et garantir la bonne application de la réglementation relative aux marchés publics
Participer à l'élaboration des marchés de fournitures, prestations et services dont le service a besoin en lien avec le responsable maintenance
Participer à l'astreinte bâtiment
 
Assurer le management du service bâtiment :
Manager le personnel du service avec conviction et exemplarité : animer, piloter, évaluer l'activité du service et coordonner l'intervention des agents sur site ou lors de manifestations (7 agents)
Veiller au respect des pratiques et orientations définies par la collectivité : qualité de vie au travail, management bienveillant, état d'esprit positif, travail en transversalité entre directions
Etablir les plannings hebdomadaires d'intervention des équipes
Organiser les points hebdomadaires et mensuels avec l'équipe et mobiliser les agents sur les objectifs fixés
Contrôler et assurer le suivi du matériel mis à disposition des agents et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites
Assurer la liaison et rendre compte des différents événements au responsable maintenance

Niveau BTS ou DUT dans le domaine des travaux publics, ou bâtiment,
Expérience en management de service et travaux en régie,
Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des travaux publics ou du bâtiment
Maitrise des règles techniques de conception et de réalisation des travaux publics ou bâtiment, des règles d'hygiène et de sécurité,
Notions en marchés publics et comptabilité publique
Connaissance des logiciels bureautiques Excel, Word, de logiciel de gestion de patrimoine et de finances publiques (Civil Net)
Permis de conduire B, V.L et CACES serait un plus
Connaissances en informatique
Connaissance en management, en communication positive et non violente
Techniques d'organisation et de planification
Habilitations professionnelles
 

Organisation de travail :
 
Travail sur 5 jours en moyenne, 39H avec 32 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Gestion de manifestations avec horaires pouvant être décalés
Possibilité d'astreinte bâtiment
 
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
 
Merci d'adresser votre candidature
(CV accompagné OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation,
des trois dernières évaluations d'entretien) à Monsieur le Président d'Annemasse Agglo, en précisant l'intitulé exact du poste, par mail

Date de mise en ligne : 07/07/2020.

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