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Qu'est-ce que recruter ? (30/01/2008)

Le recrutement à un poste est l'engagement mutuel de représentants d'une structure « recruteuse » et d'un professionnel « recruté », jugé capable d'occuper ce poste. Les intérêts de chacune des parties ne sont pas les mêmes. L'objectif du recruteur est de répondre aux besoins de sa structure, qui n'est pas toujours d'opérer un remplacement poste pour poste ; le recruté cherche à s'épanouir dans ses nouvelles fonctions, plus et mieux que dans ses fonctions actuelles...

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