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La ville de Toulon (Commune) A 50217 le 07 octobre 2010.
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La Direction Jeunesse de la Ville de Toulon travaille à une démarche qualité enmatière de temps libre des enfants et adolescents de 3 à 18 ans. Au coeur du dispositif, plus d'une vingtaine d'établissements d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement représentent 80%de son activité. Ainsi, ils
permettent d'accueillir environ 1 000 enfants chaque jour, durant les mercredis et petites vacances scolaires et 1 700
enfants au cours des mois de Juillet et Août.
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Vie de la Cité, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de jeunesse. Chargé de concevoir et piloter les projets jeunesse et animation sur l'ensemble de la commune, vous aurez à coeur de promouvoir et communiquer la politique décidée par les élus en faveur de la jeunesse.
Vous assurerez ainsi :
- la gestion administrative, budgétaire et financière de la Direction
- le management opérationnel
- l'animation et le pilotage des équipes de terrain
- le pilotage et l'évaluation des programmes et projets Jeunesse
- la collaboration avec les élus et les différents personnels encadrant les activités du secteur Jeunesse
- le partenariat avec les différents responsables du domaine associatif Jeunesse
- la coordination des actions d'animation de loisirs en lien avec le périscolaire
- le développement des projets contractualisés et transverses en lien avec les autres projets portés par les directions ou services
- l'organisation des différentes structures et équipements rattachés à la Direction Jeunesse.
Cadre d'emplois de Catégorie A - Statutaire
Rémunération: Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants.
Profil :
- Vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et possédez une expérience réussie dans une collectivité similaire
- Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale et particulièrement les métiers de la jeunesse
- Vous connaissez le cadre réglementaire de fonctionnement
des collectivités et établissements publics
- Vous connaissez les acteurs et dispositifs institutionnels
(DDJS, CAF, Inspection académique...) privés et associatifs ainsi que les dispositifs contractuels (contrat éducatif local,
contrat temps libre, etc.)
- Vous maîtrisez la réglementation de l'accueil des jeunes et connaissez les activités jeunesse
- Vous maîtrisez les méthodes et outils du management par projets et objectifs
- Vous maîtrisez les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Vous avez le sens du service public
- Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur.
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 7 octobre 2009 à :
M. le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Direction des Emplois et des Compétences
Pôle Recrutements
Hôtel de Ville,
BP 1407,
83056 TOULON CEDEX
à l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Date de mise en ligne : 09/09/2009.
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Retrouvez cette annonce dans La Lettre du Cadre Territorial du 15/09/2009 (Rubrique : Cadres dirigeants) .
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