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VILLE DE SERRE LES SAPINS (Commune) A, B 66065
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Missions principales :
Elaboration et suivi des budgets (Communal, Assainissement, CCAS, Caveaux, SIVOM, Association foncière).
Gestion des marchés publics et des dossiers de subventions.
Préparation des conseils municipaux, exécutions des décisions municipales.
Mandatement des fournisseurs, établissement des titres et rôles de recettes.
Contrôle de la gestion et des engagements de dépenses.
Gestion du personnel 9 agents (salaires, charges sociales, plannings, activités, formations).
Gestion des contrats enfance et jeunesse avec les partenaires.
Gestion du fichier des ordures ménagères.
Soutien occasionnel des agents de l'accueil.
Supervision des opérations d'état civil, urbanisme, élections.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + action sociale.
Poste à pourvoir le 01/09/2010.
Diplôme (niveau requis, domaine, spécialité) : BAC + 3.
Formation, connaissances, compétences. :
Expérience en management, en animation d'équipe et en comptabilité publique.
Connaissances juridiques et financières approfondies, maîtrise de la M14 et M49.
Maîtrise indispensable de l'outil informatique : utilisation des logiciels MAGNUS (Magnolia, Magora, Magister, Millefeuille), Word, Excel, Internet...
Qualités relationnelles reconnues pour l'accueil du public.
Qualités managériales, rédactionnelles, organisationnelles.
Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités et des procédures administratives.
Rigueur, discrétion et autonomie.
Esprit d'analyse, de synthèse, d'initiative et sens des responsabilités.
Sens du service public.
Bonne connaissance du statut de la FPT et des marchés publics.
Expérience professionnelle en collectivité territoriale exigée.
Adresser candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté ) au plus tard le 30 juin 2010 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Serre-les-Sapins
Rue de la Machotte
25770 Serre-les-Sapins
Ou par e-mail : serrelessapins.compta@orange.fr
Date de mise en ligne : 09/06/2010.
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