Offre d'emploi

Chargé emploi formation h/f

Collectivité : La ville de Vincennes (Commune) Département : Val-de-Marne (94) Cadre d'emploi : B, C Code annonce : 67390 Métiers : Administration Générale Ressources Humaines

Sauvegarder cette offre  -  Envoyer cette offre à un ami

Mission : Selon conditions statutaires
Pour sa direction des Ressources Humaines
(Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité suivi d'un congé parental).
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité de la responsable " développement des ressources humaines ", vous avez pour mission de participer à la gestion de l'emploi et de la formation.
Vos missions :
Gestion de l'emploi :
Mettre en les opérations de recrutement des personnels : adaptation des définitions d'emplois, rédaction d'annonces, appel de candidatures internes et externes, contacts avec les partenaires pour les recherches de candidatures, analyse des candidatures, conduite d'entretien et sélection.
Gérer le vivier de candidatures et détecter les potentiels.
Rédiger un cahier des charges pour un cabinet de recrutement.
Informer les agents, les responsables de service et les gestionnaires des règles de procédures et de la réglementation en matière de recrutement en tenant compte des spécificités de la fonction publique territoriale.
Construire et mettre en oeuvre un dispositif d'intégration des nouveaux arrivants.
Réaliser des bilans d'intégration.
Gestion de la formation :
Identifier une demande, un besoin de formation à titre individuel ou collectif.
Concevoir une démarche et organiser un dispositif de recueil des besoins.
Assurer le conseil et le suivi auprès des agents pour les inscriptions aux préparations concours et examens professionnels.
Rédiger le cahier des charges de la formation intra/inter.
Sélectionner les intervenants et prestataires.
Rédiger des procédures de gestion et de contrôle des formations (inscriptions, présence, etc).
Guider et accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de compétence d'un service.
Gérer les concours et examens professionnels : entretiens conseils.
Suivre l'évolution budgétaire et gérer les engagements de dépenses.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Rémunération statutaire.

Profil : Expérience professionnelle en ressources humaines similaire souhaitée.
Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien et connaissez les dispositifs de formation propres à la fonction publique territoriale.
Autonome, disponible et réactif, vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse complètent de réelles qualités d'écoute et relationnelles.

Contact : Adresser lettre de motivation manuscrite avec CV et photo à :
Monsieur le Maire de Vincennes
Direction des Ressources Humaines
www.vincennes.fr via la rubrique contact

Date de mise en ligne : 30/06/2010.

Sauvegarder cette offre  -  Envoyer cette offre à un ami

Cette annonce a été consultée 976 fois.

Postulez par courriel