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Michael Page International (Cabinet de recrutement) A, B 68256
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Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources, vous prenez en charge en large autonomie les affaires juridiques et administratives de l'EPCI, avec l'appui d'une équipe de 4 agents.
A ce titre, vous intervenez en appui/conseil de la Direction générale et des élus en matière juridique et suivez les contentieux en lien avec les conseils externes du syndicat. Vous sécurisez les actes juridiques de la collectivité et contrôlez le bon déroulement des assemblées. Vous pilotez les marchés publics et systématisez leur pratique. Vous gérez les assurances de la collectivité.
Plus largement, vous accompagnez le développement du syndicat et intervenez au titre des implications juridiques sur les enjeux d'extension, de transfert de compétences, de contractualisation.
Titulaire de la Fonction publique territoriale par priorité, de formation supérieure de type Bac +4/+5 en droit public, vous justifiez d'une expérience confirmée à des responsabilités similaires, de préférence acquise en secteur intercommunal.
Rompu(e) aux mécanismes du fonctionnement des collectivités territoriales, vous êtes à même d'intervenir de manière très transversale à l'organisation, en lien avec l'ensemble de ses acteurs, services, élus et hiérarchie. Vous disposez par ailleurs de qualités avérées d'encadrement d'équipe.
Disponible, diplomate, vous disposez de la rigueur juridique nécessaire alliée à une grande souplesse d'esprit pour poser des jalons juridiques en accompagnant utilement le développement de l'EPCI.
Date de mise en ligne : 19/07/2010.
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