Offre d'emploi

Chargé de mission handicap h/f

Collectivité : CDG DE LA SAVOIE (Centre de Gestion) Département : Savoie (73) Cadre d'emploi : A Code annonce : 69279 Métiers : Administration Générale Ressources Humaines Social

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Mission : Recrute à compter du 4 octobre 2010
Contrat à durée déterminée (3 ans)
Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Emploi-Concours du Centre de Gestion, vous serez chargé(e) dans le cadre du partenariat avec le Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées - Fonction Publique (FIPHFP) de :
Concevoir, programmer et organiser la mise en oeuvre des différentes actions en direction des collectivités et des établissements publics affiliés au Centre de Gestion.
Sensibiliser et former des personnels des collectivités aux problématiques du handicap (obligation d'emploi et modalités de recrutement, santé ...), organiser la formation des référents handicap et des gestionnaires ressources humaines, assurer l'interface entre les collectivités et le FIPHFP.
Accompagner le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap en lien étroit avec CAP EMPLOI et le CNFPT (actions sur l'employabilité, sur l'emploi : diagnostic, recueil et gestion d'offres d'emplois ciblées...).
Mettre en place la cellule pluridisciplinaire de gestion des situations d'inaptitude professionnelle (favoriser le reclassement professionnel et le maintien dans l'emploi) en liaison étroite avec les médecins de prévention et les partenaires extérieurs.
Participer activement au recueil et au partage des données sur l'emploi des personnes handicapées dans la Fonction Publique Territoriale en Savoie en lien avec différents partenaires tels que CAP EMPLOI Savoie, le FIPHFP, la MDPH...(diagnostic départemental de l'emploi des personnes en situation de handicap, enquête départementale sur les bonnes pratiques en matière de recensement d'agents en situation de handicap...).
Conditions de recrutement :
Contrat à durée déterminée de trois ans correspondant à la durée de la convention signée avec le FIPHFP (partenariat susceptible d'être reconduit).
Rémunération suivant expérience professionnelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 22 septembre 2010.

Profil : Connaissances professionnelles nécessaires :
De formation BAC + 4 - 5 souhaitée (sciences politiques, ressources humaines, psychologie du travail...).
Connaissances approfondies des problématiques du handicap et des dispositifs de recrutement des travailleurs handicapés dans la Fonction Publique Territoriale indispensables.
Connaissances souhaitées de l'organisation et des acteurs des collectivités locales.
Expérience professionnelle dans le secteur du handicap appréciée.
Aptitudes générales :
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Réelles capacités de travail et d'organisation.
Réactivité et rigueur.
Discrétion et confidentialité.
Capacité à rendre compte.
Disponibilité, motivation et dynamisme.
Il est souligné que ce poste à responsabilités exige de tenir les objectifs fixés et comporte des obligations de résultat.

Contact : Merci d'adresser rapidement votre lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes par courrier à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Savoie
Immeuble OMEGA
53 rue de la République
73000 Barberaz.

Date de mise en ligne : 26/08/2010.

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