Offre d'emploi

Gestionnaire santé retraite h/f

Collectivité : La ville de Brunoy (Commune) Département : Essonne (91) Cadre d'emploi : C Code annonce : 69520 Métiers : Administration Générale Ressources Humaines Santé Social

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Mission : Pour son Département Ressources Humaines
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Missions assurées en binôme
Gestion Santé
Enregistrement des arrêts maladie et accidents de travail.
Rédaction et classement des différents arrêtés (CLM, CLD, maladie professionnelle ...).
Constitution des dossiers et suivi de leur progression auprès du Comité médical et de la Commission de réforme.
Convocation aux expertises médicales et gestion des honoraires médicaux.
Interface avec l'assureur pour la gestion des risques statutaires (accidents de travail et maladies professionnelles).
Suivi de la médecine préventive : organisation des visites médicales, vaccination ...
Correspondant CNAS.
Gestion retraite
Etude et constitution des dossiers de retraite : pension normale, invalidité, carrière longue ...
Constitution et suivi des dossiers de validation de services des agents titularisés.
Etablissement des demandes de services à valider pour les agents hors Ville.
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir au 27 septembre 2010
Rémunération statutaire + 13e mois sous condition d'assiduité - CNAS
37 h 30 hebdomadaires sur 4,5 jours

Profil : Compétences :
Niveau BAC minimum.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Connaissance des collectivités territoriales souhaitée.
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Connaissance des logiciels ASTRE et GESTOR appréciée.
Rigueur, anticipation et organisation.
Qualités relationnelles.
Esprit d'équipe.

Contact : Adresser candidature manuscrite et curriculum vitæ à :
Monsieur le Sénateur-Maire
BP N° 83
91805 BRUNOY CEDEX
www.ville-brunoy.fr

Date de mise en ligne : 31/08/2010.

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