Offre d'emploi

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - PAIE (h/f)

Collectivité : Centre Hospitalier Mantes la Jolie (Centre Hospitalier) Département : Yvelines (78) Cadre d'emploi : B, C Code annonce : 97700 Métiers : Administration Générale Ressources Humaines

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Mission : Poste à temps plein
Expérience exigée sur un poste similaire dans la Fonction Publique Hospitalière
RAISON D'ETRE :
Réaliser les opérations administratives inhérentes à la gestion du personnel en appliquant les procédures et règles définies
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Directeur adjoint des Ressources Humaines
Attaché d'Administration Hospitalière
Adjoint des cadres
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Gestion et traitement des données relatives à la carrière des agents :
.Créer et gérer les dossiers de recrutement du personnel quelque soit le mode d'entrée (CDD,CDI, mise en stage, mutation, mise à disposition, détachement),
.Assurer le suivi des dossiers selon la réglementation et les procédures mises en place (renouvellement des contrats, évaluation, mises en stage, titularisations, avancements, mouvements, retraites , etc )
-Saisir les données pour la paie, et assurer le contrôle de paie,
-Accueillir, informer et conseiller des tiers (agents, cadres, familles) dans son domaine d'activité,
-Rédaction des courriers relatifs à son domaine d'activité,
-Traiter des courriers, dossiers, documents dans son domaine d'activité (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
-Renseigner des documents ou fichiers de recueil d'informations ou données à des fins de gestion (effectifs, mouvements, comptabilité analytique), statistiques, enquêtes.
-Paramétrer des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité
-Gérer les travaux spécifiques annuels du domaine d'activité,
-Traiter les opérations de traitement de la paie.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
En interne
-Les agents
-Les cadres de santé et responsables administratifs
-La médecine du travail
En externe :
-La Délégation Territoriale (ARS)
-La Trésorerie
-Le Pôle emploi
-La CNRACL
-L'URSSAF

Profil : CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES :
-Statut de la fonction publique hospitalière
-Suivi individuel des carrières
-Paie du personnel
-Connaissances de base sur les retraites
-Analyser des données, des tableaux et justifier des résultats relatifs aux activités selon son domaine,
-Classer des données, des informations, des documents de diverses natures,
-Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe relatifs à son domaine de compétence
-Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
-Evaluer la pertinence / la véracité des données et / ou informations
-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports relatifs à son domaine de compétence
-Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
SAVOIR ETRE :
-Avoir des qualités d'accueil et de maîtrise de l'information,
-Savoir analyser, assurer un suivi et alerter à bon escient,
-Etre organisé et rigoureux,
-Respecter le secret et la discrétion professionnelles, et le devoir de réserve,
-Etre le garant de la confidentialité des informations détenues
DIPLOMES :
-BTS à orientation gestion, secrétariat, comptabilité (secrétariat et technique de gestion,
-Licence RH (Ressources Humaines) ou équivalent.
PREREQUIS OU EXPERIENCE DANS LE DOMAINE :
-Connaissances en technique de gestion et utilisation des outils bureautiques,
-Expérience dans un poste similaire.

Contact : Centre Hospitalier F. QUESNAY
Secrétariat de la DRH
2, boulevard Sully
78200 MANTES-LA-JOLIE
Tél. : 01 34 97 44 26
Email : s.veron@ch-mantes-la-jolie.fr

Date de mise en ligne : 07/12/2011.

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