Offre d'emploi

COORDINATRICE PETITE ENFANCE (h/f)

Collectivité : La ville de Goussainville (Commune) Département : Val-d'Oise (95) Cadre d'emploi : A Code annonce : 97697 Métiers : Santé Social

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Mission : Cadre d'emploi des infirmières territoriales
Axe prioritaire de la politique municipale avec notamment la construction future d'une Crèche Municipale de 40 berceaux, la Petite Enfance développe et diversifie la qualité de l'accueil proposé à ses habitants à travers ses structures existantes, Crèche (35 berceaux), Multi Accueil et son Relais Assistantes Maternelles, ainsi que son lieu d'Accueil Enfants Parents.
Sous l'Autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous participez à la définition et à la mise en ?uvre des projets pédagogiques, en encadrant et en organisant l'activité des structures Petite Enfance qui regroupent 23 agents.
Vous assurez le suivi de la règlementation en vigueur et êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité dévolues aux structures de la Petite Enfance.
Missions :
- Vous êtes force de proposition et concevez des projets éducatifs innovants favorisant le développement de l'enfant, l'autonomie et la motricité par le biais d'activités et d'ateliers pédagogiques.
- Vous dirigez et pilotez la direction administrative et financière des structures dans le respect des budgets alloués.
- Vous favorisez et développer les liens sociaux avec nos partenaires (CAF, Conseil Général, DDASS).
- Vous contribuez à la promotion et à la communication des actions portées par le service.
- Vous négociez et suivez les subventions annuelles avec les établissements publics.
- Vous participez et collaborez à des actions transversales, notamment avec les secteurs scolaires et enfance.

Profil : Profil Recherché :
- Dotée d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire, vous disposez d'une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire des accueils de la Petite Enfance, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
- Vous maîtrisez la méthodologie « projet » et avez la capacité d'adapter les projets au contexte local.
- Bonne aisance rédactionnelle, vous faites preuve de bonnes compétences managériales et relationnelles.
- Vous devez être capable de mobiliser une équipe et de fédérer les partenaires locaux autour d'un projet commun porté par la Ville.
- Grande disponibilité.
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2011 rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS.

Contact : Ville de Goussainville
Direction des Ressources Humaines
HOTEL DE VILLE
BP 10030

95191 GOUSSAINVILLE cedex
Email : drh@ville-goussainville.fr

Date de mise en ligne : 07/12/2011.

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