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Offre d'emploi

TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER / CONDUCTEUR D'OPERATIONS IMMOBILIERES (H/F)

Centre Hospitalier George Sand (Centre Hospitalier)

Cher (18)

B

100436

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Missions :
- Encadrement d'une équipe de maintenance d'au moins 10 personnes
- Mission transversale de conduite d'opérations immobilières du Centre Hospitalier
- Gestion du patrimoine de l'établissement dans sa dimension technique

Profil :
Niveau Bac + 2 / + 3 Génie Civil
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2012 par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (CDD 3 mois renouvelable)
Expérience d'encadrement d'équipes souhaitée
Connaissances en bâtiment TCE
Expérience dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage publique
(contexte réglementaire, CMP, CCAG, réglementation ERP....)
Maîtrise de la conduite et de la gestion administrative, comptable et technique, suivi des études et des travaux de plusieurs opérations de construction et de réhabilitation
Pilotage du programme et prise en compte des notions de coût global et de HQE
Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux
Avoir une connaissance pratique des techniques de réalisation
afin d'encadrer une équipe d'exécution interne ou externe
Utilisation des outils informatiques et des logiciels spécialisés des métiers du bâtiment
Maîtriser les normes et techniques du dessin de bâtiment
Négocier avec les entreprises pour améliorer la qualité et le coût des prestations
Avoir des connaissances de base en gestion financière
(calcul de coûts et étude de faisabilité)
Connaître les normes et règlements techniques en vigueur ou les règles de l'art pour les faire respecter
Permis B obligatoire
(déplacements sur le département du Cher)
Pour tous renseignements prendre contact avec :
Monsieur PERROTIN, Ingénieur Hospitalier
Tél : 02.48.63.85.22
Adresser dossier de candidature à : Monsieur le Directeur

Centre Hospitalier George Sand
Direction des Relations Humaines
77 rue Louis Mallet
BP 6050

18024 BOURGES CEDEX
Email : drh@ch-george-sand.fr

Date de mise en ligne : 03/01/2012.

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