Offre d'emploi

Chargé de recrutement et de mobilité interne H/F

Collectivité : La ville d'Argenteuil (Commune) Département : Val-d'Oise (95) Cadre d'emploi : B Code annonce : 100970 Métiers : Administration Générale Ressources Humaines

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Mission : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Sous l'autorité de la responsable du service Organisation et Gestion des compétences, vous assurez l'ensemble des recrutements, des mobilités, des reclassements professionnels ainsi que le suivi des stagiaires bac+2 de votre secteur d'attribution.
En lien avec les chefs de service, vous participez à la définitive des besoins et assurez un rôle de conseil dans l'élaboration des profils de poste.
Vous rédigez les annonces ainsi que les bourses internes. Dans ce cadre, vous êtes source de propositions dans le choix des annonceurs.
En lien avec la responsable et les chefs de service concernés, vous définissez les procédures de recrutement, la composition des jurys de recrutement ainsi que les outils de sélections.
Vous conduisez les entretiens de recrutement ou de mobilité, vous participez à l'élaboration des grilles d'analyse et rédigez les comptes rendus d'entretien.
Vous assurez la mise en ?uvre des recrutements (élaboration des courriers de recrutement et des simulations de salaire) en veillant au respect des règles statutaires en matière de carrière, de recrutement et de rémunération.
En lien avec le service de la Prévention Santé au Travail et l'unité Formation, vous participez au reclassement des agents.
Vous assurez le suivi des stagiaires de niveau Bac + 2 de la gestion des candidatures à l'évaluation des stagiaires.
Vous participez à la gestion administrative et financière du service, au contrôle des courriers et des factures, ainsi qu'à la gestion du vivier de candidatures.
En lien avec le service de la Gestion Administrative des Personnels, vous participez au recueil des pièces constitutives des dossiers administratifs des candidats sélectionnés.
Véritable référent de votre secteur d'attribution, vous participez à l'élaboration du plan de recrutement annuel, au plan de gestion prévisionnel des emplois et des compétences ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord du service.

Profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines. Votre expérience professionnelle, vous a permis d'acquérir une solide connaissance du statut ainsi que des métiers de la fonction publique territoriale. Vous avez une bonne maîtrise de la conduite d'entretien. Vous avez le sens relationnel développé ainsi que de réelles aptitudes au travail en équipe. Vous avez une réelle aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes reconnu (e ) pour vos qualités d'organisation et votre rigueur.

Contact : Ville d'Argenteuil
Direction des Ressources Humaines
12-14, boulevard Léon-Feix
95100 Argenteuil
Email : recrutement@ville-argenteuil.fr

Date de mise en ligne : 11/01/2012.

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