Offre d'emploi

Un Gestionnaire emplois compétences (h/f)

Collectivité : La ville de Bois Colombes (Commune) Département : Hauts-de-Seine (92) Cadre d'emploi : C Code annonce : 102559 Métiers : Ressources Humaines Administration Générale

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Mission : Sous l'autorité du Chef de service Gestion des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion et du suivi administratif des recrutements et de la formation des 600 agents de la Collectivité. Le service est composé d'une équipe de 5 agents, au sein de laquelle vous travaillez en binôme.
Dans le cadre de la réorganisation de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la mise en place de procédures visant à optimiser la communication et la fiabilité des transferts d'informations, au sein de la direction et auprès des services partenaires.
ACTIVITES PRINCIPALES
Vous participez à l'intégralité du processus recrutement :
-Rédaction, mise en ligne et suivi des annonces,
-Sélection, envoi et suivi des candidatures,
-Entretiens et tests de recrutements des agents de catégorie C,
-Constitution des dossiers de recrutement,
Vous participez à la mise en ?uvre de la politique de formation :
-Réception et suivi des demandes,
-Suivi et gestion des obligations statutaires et règlementaires,
-Participation à l'organisation des formations intra,
-Accueil, information et conseil aux agents et services en matière de formation,
-Préparation des actes juridiques (conventions, décisions...),
-Participation à l'élaboration du plan de formation,
Vous êtes également en charge des missions suivantes :
-Suivi et mise à jour des tableaux de bords et des organigrammes,
-Gestion de l'accueil et du suivi des stagiaires écoles,
-Accueil et information aux nouveaux arrivants,
-Remplacement de votre binôme en cas d'absence.

Profil : - Expérience indispensable sur un poste similaire dans une collectivité territoriale,
- Formation BAC à BAC + 2 souhaitée en Ressources Humaines,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Rigueur, capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités,
- Force de proposition, qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Aptitude au reporting et à la synthèse,
- Sens du travail en équipe,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel et Outlook.
Grade : Adjoint administratif de 1ère classe.
Rémunération : Rémunération indiciaire + RI + 13ème mois.
Poste à pourvoir rapidement

Contact : Mairie de Bois-Colombes
15, rue Charles Duflos
92277 BOIS-COLOMBES CEDEX
Email : drh@bois-colombes.com

Date de mise en ligne : 02/02/2012.

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