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Le CCAS de Marseille (Centre Communal d'Action Sociale) B 102755
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Par voie de mutation
Au sein du Service du Personnel qui gère 400 agents
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Responsable du Service du Personnel
Missions :
Participer à la gestion des emplois et des compétences
Identifier les orientations liées aux évolutions des services
Conseiller en matière de formation à titre individuel et collectif
Participer au recueil et à l'analyse des besoins de formation des agents et des services
Participer à la conception du plan de formation à sa mise en oeuvre, au pilotage et à l'évaluation
Assurer une veille réglementaire relative à la formation
Gérer les ressources humaines du service
Manager la section
Animer et piloter l'équipe
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire.
Expérience requise dans un poste similaire
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale notamment en matière de formation
Maîtrise des logiciels Word et Excel
Méthode, organisation, rigueur
Disponibilité, réactivité, adaptabilité, discrétion
Autonomie dans l'organisation du travail
Qualités de management
Adresser votre candidature manuscrite (CV + Photo) avant le 5 mars 2012, à :
Madame La Vice Présidente
du CCAS de la Ville de Marseille
11, Boulevard des Dames
13002 Marseille
Date de mise en ligne : 07/02/2012.
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